鼎级传媒客户端12月19日讯（通讯员：徐娟）12月10日至11日在北京举行的中央经济工作会议强调，要“树立和践行正确政绩观，坚持为人民出政绩、以实干出政绩”。这一要求，不仅为经济工作定向导航，更是对全体党员干部的动员与号令。组工干部要深刻体悟“实干为民”的千钧分量，以“功成不必在我”的胸襟与“功成必定有我”的担当，执稳实干之笔，饱蘸为民深情，在新时代赶考路上奋力书写坚实的组工答卷。

以为民造福为本，擦亮政绩观的鲜明底色。政绩观正确与否，根本在于厘清“为谁创造政绩”。组工干部必须将“人民满意”作为衡量一切工作的最高标准，贯穿于工作全过程、各环节。选拔干部，须听“百姓口碑”。要聚焦干部是否把群众诉求作为工作第一要务，是否全力解决民生痛点、治理难点。积极探索“一线识别法”，在乡村振兴前线、项目攻坚战场、矛盾调解现场，实地检验干部的责任担当与群众工作本领。真正把那些群众认可、信赖的“贴心人”和“实干家”发现出来、选用起来。建强组织，须看“服务效能”。要推动基层党组织聚焦主责主业，将工作重心沉到服务民生、引领治理、促进发展上来。农村党建要紧扣集体经济发展、人居环境改善、农民增收致富；城市党建要聚焦社区精细治理、物业服务水平提升、“一老一小”关怀保障等现实需求，让党组织成为群众最可靠、最温暖的依靠。集聚人才，须问“民生贡献”。要引导广大人才面向发展所需、基层所盼、民生所急贡献才智。鼓励科技人才将论文写在祖国大地，推动创新成果惠及产业与民生；支持医疗、教育等专业人才下沉一线，补齐公共服务短板；吸引文化、社会建设等领域人才投身基层，丰富人民群众精神文化生活。

以实干担当为要，锤炼政绩创造的根本路径。组织工作政治性强、政策要求严，尤其需要弘扬求真务实、严谨细致的作风，坚决破除形式主义、官僚主义。沉到一线，让调研“接地气”。制定政策、考察干部、评估成效，决不能“闭门谋划”或“蜻蜓点水”。要投入更多时间精力，一竿子插到底，深入田间地头、企业车间、街头巷尾、学校医院，与普通党员、基层干部、各类人才和广大群众促膝交谈，掌握第一手鲜活情况，听取最真实的群众心声，确保各项工作施策精准、扎根牢固。公道正派，让选用“树导向”。选人用人必须坚守原则、严循程序、清正廉洁，为党和人民事业把好关口。要敢于为担当者担当、为负责者负责，旗帜鲜明支持锐意改革的干部；也要坚决抵制跑官要官等不正之风。考察中要综合运用民主测评、深度访谈、实地核查、延伸了解、档案审核等方式，全面、历史、辩证地评价干部，真正把政治坚定、实绩过硬、群众拥护的好干部选拔到合适岗位。攻坚克难，让改革“破坚冰”。组织工作常面临难啃的“硬骨头”，如推动干部能上能下常态化、破解人才评价“四唯”倾向、整顿软弱涣散基层党组织等。面对难题，不可绕道回避，必须发扬斗争精神，增强攻坚本领。要深入剖析根源，学习先进经验，结合实际大胆探索，以钉钉子精神，制定切实措施，稳扎稳打推进，务求取得实质性突破。

以久久为功之力，涵养政绩积淀的鲜明品格。组织工作诸多成效，并非立竿见影，往往润物无声、厚积薄发。组工干部必须摒弃急功近利心态，涵养“功成不必在我”的胸怀与“一张蓝图绘到底”的定力。墩苗育苗，夯实干部“蓄水池”。要有计划地将有潜力的年轻干部放到艰苦地区、复杂环境、关键岗位锻炼，使其经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。建立健全常态化培养、梯队化储备机制，不贪图一时“显绩”，静心为事业长远发展涵养源头活水，对需要长期投入的基础性工作，要持之以恒、一抓到底。固本强基，筑牢组织“桥头堡”。要树立长期作战思想，年复一年扎实推进。既要聚力解决软弱涣散等突出问题，也要注重日常规范化建设、功能化提升。切实为基层减负，推动资源服务管理下沉，让基层党组织有更多精力聚焦主责、服务群众、引领发展。精心培土，优化人才“生态圈”。要持续深化体制机制改革，破除束缚人才发展的观念障碍与制度壁垒。政策落实注重连贯稳定，不搞“朝令夕改”；服务保障注重精细温馨，切实解决安居、教育、医疗等后顾之忧。

作者：徐娟

责编：赵诗雅

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来源：鼎城区委组织部

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